Feb 25, 2016 · Rozwiązanie umowy za porozumieniem a zwolnienie lekarskie – www.umowyoprace.pl. sobota, 23 grudnia 2023 r. Aktualnie jesteś: Rozwiązanie umowy za porozumieniem a zwolnienie lekarskie. Gazeta Podatkowa nr 16 (1266) z dnia 25.02.2016. Pracownik podpisał porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę i tego samego dnia udał się do lekarza. Feb 19, 2021 · Zwolnienie chorobowe – czyli zwolnienie lekarskie wystawiane w sytuacji, gdy masz problemy ze zdrowiem – przysługuje każdej osobie zatrudnionej na umowie o pracę. Możesz z niego skorzystać także wówczas, gdy pracujesz w ramach umowy-zlecenia i zdecydujesz się opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie zasady rządzą May 30, 2022 · Gdy dowiaduje się o ciąży, może być aktywna zawodowo, jeśli dobrze się czuje. Jeśli jest inaczej, przysługuje jej zwolnienie lekarskie, czyli L4 i zrezygnowanie z aktywności zawodowej. Będąc na L4 kobieta otrzymuje zasiłek chorobowy, który jest wypłacany do końca ciąży. Następnie kobieta może iść na urlop macierzyński Dec 4, 2023 · Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę lub umowę zlecenie, jeśli opłaca składki zdrowotne, ma prawo do skorzystania z L4, czyli zwolnienia lekarskiego. To dokument, który wystawia lekarz. Zwolnienie lekarskie oznacza, że pracownik nie jest zdolny do pracy, a czas zwolnienia powinien wykorzystać na leczenie i rehabilitację. Wiele osób zastanawia się, co można, a czego nie Jun 1, 2023 · Przepisy art. 34 ustawy zasiłkowej wskazują, jaki wpływ na prawo do zasiłku opiekuńczego ma fakt pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę dziecku lub innemu członkowi rodziny wymagającemu osobistej opieki. Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są Jan 6, 2017 · Pani Kasiu, przeczytałam artykuł oraz komentarze wraz z Pani odpowiedziami i nurtuje mnie jeszcze jedno pytanie. Jestem na wychowawczym do końca listopada 2021r., na marzec 2021r. mam termin porodu, nie przechodzę w trakcie ciąży na L4, więc po porodzie będę w części dalej na wychowawczym pobierając zasiłek macierzyński. Dec 21, 2023 · Długotrwałe zwolnienie lekarskie a urlop wypoczynkowy. W kwestii wybrania urlopu po długotrwałym zwolnieniu lekarskim wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 marca 2008 roku I PK 214/07 i orzekł, że nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 k.p.) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po ustaniu niezdolności do pracy MaYFEo0.